兰州三毛集团公司

2013年度文明风尚传播活动实施方案

    为夯实集团公司文明建设工作基础，传播文明风尚，提高干部职工的思想道德修养和文明素养，结合工作实际，制定文明风尚传播活动实施方案如下：

    一、指导思想

    以社会主义荣辱观为核心，开展践行文明风尚活动，全面、快速、持续提升集团公司干部职工文明素质，扎实推进文明建设，为企业健康发展保驾护航。

    二、组织领导

    公司成立文明风尚传播领导小组：许忠运为组长，张建国、蒋永昌为副组长，成员为各部门各单位党政工负责人。

    公司文明风尚传播领导小组下设办公室，负责日常工作开展。办公室设在综合管理部，郭红接为主任，刘春生、沈敏为副主任，公司文明办人员为办公室成员。

    三、主要任务及分工

    （一）从3月起至年底，在显要位置悬挂文明风尚宣传标语，宣传展板，营造浓厚的文明风尚传播氛围。具体实施由文明办和办公室负责，各部室配合。

    （二）成立网络文明传播志愿者小组，积极开展文明风尚传播活动，每季在各级网站上发表不少于两条文明风尚博文、评论或报道等；在公司网站开设文明风尚传播版块，倡导文明风尚，各部门各单位每月投稿一篇，信息中心负责网站维护更新，文明办负责文稿和图片编辑。

    （三）开展文明风尚传播宣传语征集活动和文明风尚传播我先拍活动，征集优秀的文明风尚宣传语和优秀的文明行为摄影作品及曝光不文明行为摄影作品。具体实施由文明办牵头负责，各部门各单位配合。

    （四）制定下发《集团公司干部职工文明上网规范》，各部门各单位要组织干部职工认真学习、并遵照执行。

    （五）对各部门各单位和个人参与文明风尚传播活动进行年度考核表彰，对表现突出的单位和个人、优秀博文和评论文章，进行宣传表彰。具体实施由文明办牵头负责，各部门各单位配合。

    四、活动要求

    （一）精心组织。各部门各单位要充分认识此项活动的重要性和必要性，切实抓好活动的组织协调工作。3月中旬活动全面启动，各部门各单位要高度重视，统筹安排，做到日常工作与活动兼顾。

    （二）突出特色。针对企业特点，主题活动在形式上丰富多样、贴近实际、喜闻乐见；在内容上要有深度，有广度，彰显企业文化特色。

    （三）讲求实效。依据公司文明单位创建工作领导小组统一部署，各部门各单位要采取有力措施，按时完成布置任务，不打折扣，不拖延，取得明显效果；要积极引导全体干部职工参与践行文明风尚传播行动，做到人人参与，共同提高文明素质。

                             2013年1月18日